关于各部门（含院部）制定2021年重点工作目标和职能部门常规工作任务的通知

质量发展处〔2021〕4号

各部门：

学校已研究确定了《焦作大学2021年部门重点工作目标和常规工作任务（职能部门）制定方案和程序》（附件1），为提高工作效率，今年的部门目标制定工作将按照程序分步分阶段完成，即“质量发展处分解‘高职双高工程’任务--职能部门制定重点工作目标并分解（含双高和党政工作要点）--质量发展处汇总下发—各部门（含院部）制定--审核确定并评分”。

目前，质量发展处已对各职能部门上报的《2021年职能部门重点工作目标分解到院部（其他部门）一览表》（附件4）进行了汇总，请各职能部门根据《焦作大学2021年部门重点工作目标和常规工作任务（职能部门）制定方案和程序》（附件1）中“二、制定任务程序”第4步的要求，制定本部门的工作目标。职能部门填写《2021年XXX部门（院部）重点工作目标一览表》（附件2）和《职能部门常规工作任务清单》（附件3）；教学院部填写《2021年XXX部门（院部）重点工作目标一览表》（附件2）。

此阶段所有部门（含院部）均要认真学习文件精神，理清思路，根据要求，制定工作目标。

一、认真学习文件精神，精心谋划部门工作

（一）依据

1.《国家职业教育改革实施方案》(职教20条)

2.《本科层次职业学校设置标准（试行）》教发〔2021〕1号

3.《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》教职成厅〔2021〕1号

4.《关于实施河南省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程的通知》教职成〔2019〕807号

5.《关于组织申报河南省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程项目的通知》教职成〔2019〕816号

6.《河南省职业教育与成人教育2021年工作计划》

7.《焦作大学高职“双高工程”建设方案》

8.《焦作大学高职“双高工程”2020年建设计划》

9.《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》以及学校承接任务

10.《2021年学校党政工作要点》焦大发〔2021〕10号

11. 《河南省职业教育产教融合发展行动计划》教职成〔2020〕529号

12. “五化”建设、“四校联建”以及领导系列讲话等文件

（二）思路

各部门认真学习相关文件和今年工作目标制定的程序及具体要求，全面领会上级文件精神（尤其是高职“双高工程”、提质培优学校承担的工作任务，教育部、教育厅今年工作要点、本科层次职业学校设置标准等），结合学校“五化”建设、“四校联建”、高职“双高工程”本部门承担的工作任务、学校党政工作要点、职能部门重点工作目标分解到院部（其他部门）的任务和部门工作实际，对标本科层次职业学校设置标准，精心谋划本部门2021年的重点工作目标。

二、编制并报送以下材料

1.《2021年XXX部门（院部）重点工作目标一览表》（附件2）

职能部门根据质量发展处下发的汇总后的2021年职能部门承担的学校重点工作目标（附件4）、党政工作要点任务分解（附件6）、高职“双高工程”任务清单（附件10），加上本部门工作思路，重新审定本部门的《2021年XXX职能部门重点工作目标》，经分管（联系）校领导签字同意后上报。格式见附件2。

院部根据质量发展处下发的汇总后的2021年院部承担的学校重点工作目标（附件4），在不删减任务的前提下，结合“五化”建设、“四校联建”、学校党政工作要点任务分解（附件6）和领导讲话精神，以及院部工作实际情况，加上本部门的重点、特色、创新工作，补充完善形成《2021年XXX院部重点工作目标》，经分管（联系）校领导签字同意后上报。格式见附件2。

2.《2021年职能部门常规工作任务清单》

职能部门根据学校确定的《焦作大学部门工作职责》，制定并填写本部门常规工作任务清单，每个职能部门不少于10项，要求不能遗漏部门职责和工作项目，不能和重点工作重复，不能将一项工作拆分成若干项。制定完成《2021年职能部门常规工作任务》，经分管（联系）校领导签字同意后上报。格式见附件3。

三、具体要求

（一）审核评议要求

2021年绩效考核办法将根据职能部门重点工作目标分解情况以及各部门工作目标的制定情况，增加权重分值。学校目标管理与绩效考核领导小组将依据以下内容对部门重点工作目标进行审核评议。

1.目标的制定是否完整。本部门是否完全承担了学校2021年党政工作要点、高职“双高工程”分解任务、职能部门分解的各项任务和领导要求的具体任务。

2.职能部门的常规工作任务是否完整体现了本部门的职能。

3.工作目标的制定是否有思路，有创新。

4.重点工作目标是否按“五化”进行分解，重点工作和常规工作任务不能重复放置。

5.重点工作目标是否归类整理。

6.预期成效是否明确、量化、可测量。

7.时间分配是否科学合理，不能将所有工作的完成时间定在年底。例如，今年6月30日面临高职“双高工程”的年度建设评价；2021年年底我校承担的提质培优工作项目的执行绩效，不达预期的任务将进行淘汰，请各部门高度重视。

（二）其他要求

根据学校2021年3月29日会议精神，各职能部门认真核对魏书记、郑校长讲话和党政工作要点中的工作任务，有任务的部门未进行任务分解的，要列入本部门的重点工作目标。

四、时间要求

请各部门2021年4月9日下午下班前将纸质版送到行政楼412房间，电子稿发送至jzdxzlfzc@163.com。

请各部门高度重视，认真审核本部门确定的工作项目，是否履行了部门职责，是否完全承担了 “五化”建设、“四校联建”、高职“双高工程”和学校的大项工作任务，是否将各项任务分解落实到了院部和其他部门，使各项任务上下衔接，便于管理，确保各项目标的顺利完成。

联系人：司国斌

办公室电话：2989291手机：13903897620。

特此通知。

 

 质量管理与发展规划处

2021年3月31日

附件1：焦作大学2021年部门重点工作目标和常规工作任务（职能部门）制定方案和程序

附件2：2021年XXX部门（院部）重点工作目标一览表

附件3：2021年职能部门常规工作任务清单

附件4：2021年职能部门重点工作目标分解到院部（其他部门）一览表

附件5：焦作大学部门工作职责

附件6：党政工作要点任务分解表

附件7：焦作大学高职“双高工程”建设方案

附件8：焦作大学高职“双高工程”2020年建设计划

附件9：提质培优焦作大学承接项目一览表

附件10：2021年高职“双高工程”任务分解表

附件11：《本科层次职业学校设置标准（试行）》教发〔2021〕1号

附件12：《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》教职成厅〔2021〕1号